Certe volte non è facile capire quali sono le priorità, così come l’effetto delle nostre azioni. Farti delle domande precise ti può aiutare a decidere
ciò che è importante per te.
Evita le trappole
Il consulente aziendale Fred Nickols, grazie al contributo del collega Ray Forbes, ha stilato una lista di domande utili a definire quali sono gli
obiettivi che vuoi raggiungere:
■ Cosa vuoi ottenere?
■ Cosa vuoi conservare?
■ Cosa vuoi evitare?
■ Di cosa ti vuoi sbarazzare?
Lo scopo di queste domande è rimarcare la complessa relazione tra scelte, azioni e risultati (vedi “Ottenere, conservare, evitare o eliminare?” qui
accanto). Il punto è che per restare a galla occorre decidere cosa conservare di ciò che hai e apprezzi, quali conquiste fare e gli effetti da
evitare.
Potresti avere perfino più obiettivi di quanti credi: se oltre ai positivi riesci a tenere conto anche di quelli negativi, correrai meno rischi di
farti sfuggire qualcosa di importante e di ritrovarti in una situazione peggiore di quella iniziale. Se vuoi definire i traguardi a cui puntare,
chiarisci prima ciò che vuoi e ciò che non vuoi perdere.